Osaavan henkilöstön saatavuus vaatii muutoksia koulutusjärjestelmään

Pula osaavasta työvoimasta on noussut kasvun esteeksi joka puolella Suomea. Samanaikaisesti työelämän osaamisvaatimukset muuttuvat kiihtyvään tahtiin ja elinikäisestä, jatkuvasta oppimisesta on tullut työelämän uusi normi. – Koulutusjärjestelmän joustavuus ja nopea reagointikyky ovat välttämättömiä edellytyksiä vastattaessa tulevaisuuden työelämän tarpeisiin, sanoo projektijohtaja Markku Lahtinen Helsingin seudun kauppakamarista. Osaavaa henkilöstöä yrityksille Kauppakamarit julkaisivat tänään koulutusteesit, joissa listataan seitsemän … Jatka artikkelin Osaavan henkilöstön saatavuus vaatii muutoksia koulutusjärjestelmään lukemista