Voiko osa-aikatyöstä sopia vapaasti?

Käytännössä osa-aikatyön teettämistä rajoittaa työnantajan velvollisuus lisätyön tarjoamiseen. Jos työnantaja tarvitsee työntekijöitä sellaisiin tehtäviin, jotka sopivat sen palveluksessa osa-aikatyössä oleville, on tehtäviä tarjottava osa-aikatyöntekijöille ennen uuden työntekijän palkkaamista. Työnantajan tulee järjestää lisätyön edellyttämä kohtuullinen koulutus. Työn tarjoamisjärjestyksessä lomautetut työntekijät menevät osa-aikaisten edelle. Osa-aikatyöstä voidaan sopia työsuhteen aikanakin. Osa-aikatyöstä voidaan sopia työsuhteen aikanakin. Jos työntekijä on … Jatka artikkelin Voiko osa-aikatyöstä sopia vapaasti? lukemista